ЗиУП для Украины 2.1

Доработка правил конвертации ЗУП->Бух2.0: кадровые документы и ведомость

Задача: доработать стандартные правила конвертации данных из ЗиУП для Украины 2.1 в Бухгалтерию для Украины 2.0: необходимо добавить в конвертацию кадровые документы и сделать правильную выгрузку ведомостей по выплате зарплаты.


Доработка правил конвертации ЗУП->Бух1.2: расширенный поиск физических лиц и др.

Задача: В стандартной обработке выгрузки данных из ЗиУП для Украины 2.1 в Бухгалтерию для Украины 1.2 используется поиск сотрудников и физ. лиц по коду/табельному номеру. Необходимо переделать это на поиск по ИНН.


Конвертация: выгрузка сотрудников и кадровых документов из Бухгалтерии 2.0 в ЗиУП 2.1

Задача: перенести штатных не уволенных сотрудников организации из 1С:Бухгалтерия для Украины 2.0 в Зарплата и Управление Персоналом для Украины 2.1. В ЗУП уже ведется учет по другой организации. Основной сотрудник в нем может является совместителем в другой организации.


Доработка правил конвертации ЗУП->Бух1.2: выгрузка отражения зарплаты

Задача: реализовать в обработке обмена между конфигурациями Зарплата и Управление Персоналом 2.1 и Бухгалтерия для Украины 1.2 выгрузку начислений и движений по регистру "Взаиморасчеты с работниками организаций"

Конфигурации: Зарплата и Управление Персоналом для Украины, редакция 2.1 (2.1.47.1) и Бухгалтерия для Украины, редакция 1.2 (1.2.25.1) 


1С ЗУП Отчет "Расчетные листки организаций": меняем местами удержания и выплаты

Задача: В конфигурации Зарплата и Управление Персоналом для Украины, редакция 2.1 в отчете "Расчетные листки организаций" поменять местами удержания и выплаты. Сделать отчет компактнее. Не выводить табельный номер и код по ДРФО.

Конфигурация: Зарплата и Управление Персоналом для Украины, редакция 2.1 (2.1.47.1)

В данной конфигурации отчет "Расчетные листки организаций" выводится с помощью механизма компоновки данных. Используется 2 набора данных:


Простой учет ЗП на производстве ЗИУП

Задача: организовать управленческий учет заработной платы для производства.Требуется предусмотреть суммовую доплату за работу в ночные часы, процентную доплату за работу в выходные дни и премию процентом.

Для реализации поставленной задачи необходимо ввести учет с помощью "Табеля учета рабочего времени". Этот функционал уже реализован в конфигурации 1С "Зарплата и Управление Персоналом для Украины, редакция 2.1", которой мы и воспользуемся. После анализа этой конфигурации можно сделать следующие выводы:


Ошибка при отражении зарплаты в ЗУП для Украины (ред. 1.2)

При проведении документа «Отражение зарплаты в бухучете» возникает следующая ошибка: